Mensaje de error

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Objetivos

Objetivo general
Formar recursos humanos especializados en la resolución de conflictos atendiendo el método alterno en función del procedimiento, materia y especialidad enunciativa que se generen en instituciones sociales y económicas.

Objetivos particulares

  • Impulsar la formación de recursos humanos bajo las nuevas tendencias mundiales y exigencias del país, con capacidad de atender controversias a partir del conocimiento del derecho y la atención fenomenológica del conflicto;
  • Contribuir al desarrollo de la cultura de la paz mediante la gestión de proyectos que favorezcan vínculos en los sectores público y social; y
  • Generar conocimientos sobre el manejo y resolución del conflicto en diversas instituciones y organizaciones a partir del análisis económico y social.